Caros colegas

　　À medida que trabalhamos juntos para lutar por nossa causa comum TCK · W, peço a todos que se familiarizem com os seguintes conceitos, que servirão como princípios e princípios de nosso pessoal TCK · W.

　　Estamos bem conscientes de que a natureza da busca humana por uma vida melhor é imutável ao longo da história, e as formas e meios para alcançar esse desejo são constantemente atualizados e enriquecidos com o progresso dos tempos. Se não conseguirmos fornecer continuamente produtos e serviços que superem os nossos antecessores para a sociedade e os clientes na área em que estamos envolvidos, perderemos a base e a razão da sobrevivência.

　　Entendemos que estamos em um período de rápido desenvolvimento, onde diversos produtos e serviços competem acirradamente no mercado. Novos meios que podem substituir produtos e serviços existentes podem surgir silenciosamente em cantos desconhecidos; Muitas empresas e seus funcionários têm uma paixão maior pela criatividade e estão trabalhando mais arduamente e com mais seriedade. Se não conseguirmos superá-los, perderemos a qualificação para prestar serviços à sociedade e aos clientes, e o nosso Lebensraum existente dará lugar aos nossos concorrentes devido à nossa preguiça.

　　Reconhecemos que a nossa própria felicidade e os elementos que a compõem, como a estabilidade no trabalho, a alegria na vida, a dignidade da personalidade e as oportunidades de desenvolvimento, são inteiramente sustentados pela nossa capacidade técnica e nível de serviço para atender às exigências da sociedade e clientes. Se eles não nos escolherem, a nossa própria felicidade se tornará uma água sem fonte, uma árvore sem raízes.

　　Além disso, percebemos que qualquer produto ou serviço que oferecemos hoje que atenda aos requisitos do cliente traz conhecimentos, habilidades, sabedoria e proficiência mais ricos. Tudo isto não está apenas concentrado na liderança da empresa e em alguns talentos da elite, mas também condensado no forte sentido de responsabilidade e nos esforços conjuntos de todos os membros com diferentes divisões de trabalho dentro da empresa. A qualificação para contribuir com a sociedade e a humanidade depende de nós lutarmos. Para isso, devemos trabalhar juntos nos momentos de adversidade e aproveitar o que é bom e o que é ruim.

　　Para alcançar esta coesão e enfrentar um ambiente competitivo mais acirrado no futuro, precisamos de chegar a um contrato: um acordo solene entre a empresa e os trabalhadores, indivíduos e colectivos, equipas e sociedade. E usar este contrato para unificar as nossas ideias, regular o nosso comportamento, motivar o nosso espírito de luta e desenvolver os nossos talentos. Caso contrário, não seremos capazes de embarcar em um caminho racional que permita à empresa ter sucesso contínuo e, por fim, crescer até se tornar a número um do mundo na área de testes de cabos de aço.

　　Até agora, a vida humana está longe do ideal e os esforços humanos para orar por uma vida melhor nunca pararam. O sentido de missão e responsabilidade da empresa surge daí.

　　A causa raiz da sobrevivência e do desenvolvimento de empresas de sucesso a nível internacional é que elas deram contribuições para a sociedade e para a humanidade que superam as suas antecessoras em termos de produtos e serviços.

　　A empresa e todos os funcionários envolvidos trabalharão juntos para construir uma bela ponte. Produtos de alta qualidade e serviços de alto nível são a pedra angular desta ponte, e todas as pessoas que se beneficiam dos produtos e serviços da TCK · W passarão para o outro lado de uma vida colorida através desta ponte.

　　A empresa tem a responsabilidade de manter todos os seus membros longe da pobreza, viver uma vida melhor e desfrutar da alegria e da dignidade da vida humana; Os funcionários também têm a oportunidade de mostrar seus talentos e habilidades, criando produtos novos e melhores e serviços mais satisfatórios. Caso contrário, a nossa ponte quebrar-se-á e a nossa empresa perderá o valor e o significado da existência.